facebook tracking

Områdeschef

Scroll to content

Mimer står inför stora utmaningar. Vi är med och utvecklar våra bostadsområden och hela staden i en mängd spännande projekt. Nu söker vi en områdeschef som kan vara med och fortsätta utveckla Mimer till en av Sveriges bästa arbetsplatser. 

Som områdeschef på Mimer är du en viktig del av vår vision – att bli Sveriges bästa bostadsföretag. För att lyckas måste vi ha nöjda kunder, kvalitetssäkra vår verksamhet och vara en riktigt bra arbetsgivare. Totalt är vi cirka 155 medarbetare som trivs i en lättsam företagskultur med en arbetsvardag som präglas av våra kärnvärden Omtanke, Nytänkande och Engagemang.


Ansvar och befogenheter

Som områdeschef har du det övergripande ansvaret för förvaltningen av de fastigheter som ingår i ditt geografiska område. I det ansvaret ligger att utveckla fastigheterna/området, öka kundnöjdheten och se till att leverera ett driftnettovärde i linje med Mimers mål. Du har även personalansvar för ett antal medarbetare som arbetar på området.


Huvudsakliga arbetsuppgifter

  • Aktivt driva områdets utveckling genom samverkan och ökat boinflytande
  • Ansvara för den långsiktiga värdeutvecklingen av fastighetsbeståndet
  • Visa god beställarkompetens gentemot underleverantörer internt och externt, samt följa upp beställda arbeten
  • Säkerställa att områdets dagliga drift fungerar
  • Leda och utveckla medarbetarna i arbetsgruppen samt skapa engagemang och delaktighet
  • Vid nyproduktion och ombyggnation, vara med i planering, under utförande och genomförande fram till överlämning på ett aktivt sätt
  • Ta fram underlag kring verksamhetskritiska parametrar som driftnetto och NKI
  • Omsätta Mimers affärsplan till verklighet via verksamhetsplanerna
  • Arbetsuppgifter enligt Riktlinjer för elsäkerhet ingår i rollen


Utbildning och yrkeserfarenhet

  • Relevant högskoleutbildning eller motsvarande
  • Minst 3 års erfarenhet av att arbeta med fastighetsförvaltning
  • Tidigare personalledning är meriterande
  • Svenska och engelska i tal och skrift
  • B-körkort
  • God datorvana samt goda kunskaper i Officepaketet


Personliga egenskaper

Affärsmässighet, förstår och tillämpar affärsmässiga principer. Fokuserar på kostnader, intäkter och effektivitet ur ett ekonomiskt perspektiv.

Ledarskapsförmåga, leder, motiverar och förser andra med befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Samordnar grupper och blir en referenspunkt för andra. Skapar engagemang och delaktighet.

Tydlig, kommunicerar på ett tydligt sätt. Säkerställer att budskap når fram och att förväntningarna är klara för alla berörda parter. Påminner och följer upp.

Samarbetsförmåga, arbetar bra tillsammans med andra människor. Relaterar till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt.

Initiativtagande, tar initiativ, sätter igång aktiviteter och uppnår resultat.


Tjänsten är en tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse. Välkommen in med din ansökan före den 10 november.

Skicka ansökan

Eller vet du någon som skulle passa ännu bättre? Berätta för dem.

Områdeskontor Vallby, Västerås

Allmogeplatsen 27
724 80 Västerås Vägbeskrivning omradeskontorvallby@mimer.nu

Varför jobba med oss?

Vi har målet att bli bäst! Gillar du att ständigt utvecklas så kommer du inte bli besviken. Med vårt mål så måste vi hela tiden ligga i framkant. Mimer är samhällsbyggare i Västerås – vi är med och utvecklar vår stad. Det är ett meningsfullt uppdrag. Och så lever vi företagets värderingar; alla, alltid! Våra värderingar är Omtanke, Nytänkande och Engagemang! På Mimer värnar vi om medarbetarnas balans i livet och har anpassat våra förmåner utifrån det. Här några exempel: Du kan träna hemma upp till 3 timmar per vecka, med valfri aktivitet som innebär pulshöjning, och Mimer betalar tillbaka 20% av den tiden i ledig tid. Det gör att du kan få upp till 31,4 timmar extra semester, samtidigt får du en bra hälsa. Fri träning på Friskis och Svettis, möjlighet till träningskort på Member 24 och Actic, subventionerad massage på jobbet, rikslunchkort, gemensam frukost en dag i veckan, fri frukt, möjlighet att hyra Mimers fritidshus i Sälen, arbetstidsförkortning, friskvårdsbidrag, naprapater, livsstilsanalyser och framförallt en trivsam kultur.

  • Omtanke

    Vi bryr oss om våra kunder och varandra genom att lyssna, samarbeta och agera.
    Vi håller alltid vad vi lovar. Vi tror på allas lika värde och därför är vår dialog personlig och enkel så att vi förstår varandra. Vi hushållar med jordens resurser genom ett aktivt miljöarbete.

  • Nytänkande

    Vi vågar tänka nytt, ser möjligheter och provar nya vägar. Hos oss är det tillåtet att misslyckas och göra fel men vi lär oss av våra misstag. Vi skapar intresseväckande arkitektur, nyskapande boendekoncept och smarta lösningar i boendet.

  • Engagemang

    Vi presterar vårt bästa, för företaget, kunden, stadsdelarna och Västerås, i varje situation. Vi brinner för vårt arbete och vet att alla spelar roll. Vi gör det lilla extra.

Arbetsplats och kultur

Våra medarbetare är de som är avgörande om vi ska lyckas nå vår vision och vårt kundlöfte som är att bli Sveriges bästa bostadsföretag och att våra kunder ska känna att en bra dag börjar hemma. Som medarbetare hos oss har du alla möjligheter att påverka utvecklingen av en hel stad; vår stad Västerås. Vi har dessutom roligt under tiden. Det tror vi är en grundförutsättning för att lyckas. Dessutom har vi som mål att alla medarbetare ska ha en bra balans mellan fritid och arbete, det tror vi håller i längden! Här kan du läsa vår arbetsmiljöpolicy.

Jobbar du redan på Bostads AB Mimer?

Var med i rekryteringen och hitta din nästa kollega!

email
@mimer.nu
  • Abdilaahi Hassan
  • Adalid Zegarra
  • Akbar Asgari
  • Åke Larsson
  • Allan Lundin
  • Andreas Cederlöf
  • Andreas Flodell
  • Anette Ekman
  • Anette Jansson
  • Anna Wadsten
Teamtailor

Rekryteringsverktyg från Teamtailor