HANDLEDARE SÖKES TILL SOMMAREN 2025!
Som handledare hos Mimer får du ett sommarjobb utöver det vanliga. Här har du chansen att vara en förebild för unga människor som tar sina första steg in i arbetslivet. Du får vägleda, inspirera och stötta dem – och samtidigt utveckla dina egna ledarskapsförmågor.
Mer än bara ett sommarjobb
Att vara handledare hos Mimer är mer än bara ett sommarjobb – det är en chans att utvecklas både personligt och professionellt. Som handledare får du inte bara möjlighet att inspirera unga, utan du utvecklar även dina egna ledarskapsförmågor och skapar värdefulla kontakter för framtiden.
Om jobbet
Som handledare för våra sommarpraktikanter kommer du att vägleda ungdomar i åldern 13-16 år i ett av våra bostadsområden. Din huvudsakliga uppgift är att stötta ungdomarna genom att planera och leda aktiviteter samt arbetsuppgifter. Rollen kräver också att du har viss administrativ struktur, eftersom du ansvarar för att rapportera närvaro och frånvaro.
Totalt arbetar åtta handledare tillsammans under sommaren, vilket ger dig möjlighet att jobba i par men också i samarbete med hela gruppen. Tillsammans skapar ni en trygg och inspirerande miljö där ungdomarna kan utvecklas och få en positiv bild av arbetslivet.
Stöd och utbildning
Vi ser till att du får en riktigt bra start! Som handledare får du en hel veckas utbildning innan sommarjobbet börjar, där du får verktygen och kunskapen du behöver för att känna dig trygg i din roll. Under hela uppdraget har du också stöd från vårt erfarna team, som finns till hands för att hjälpa och stötta dig och ungdomarna under sommarveckorna.
Bra att veta
Jobbet varar under veckorna 25, 26, 27 och 28. Därtill räknar vi med en veckas utbildning innan start. Totalt blir det 5 arbetsveckor, måndag till fredag. Lönen ligger på 155 kronor i timmen + 12% semestertillägg.
Varför ditt uppdrag gör skillnad
Att vara handledare för våra sommarpraktikanter är ett unikt tillfälle att göra skillnad i unga människors liv och bidra till samhället på ett meningsfullt sätt. Du blir en värdefull del av deras första arbetslivserfarenhet och en viktig länk mellan ungdomarna och deras närmiljö. Här är tre anledningar till varför din insats är så betydelsefull:
-
Ge ungdomar en positiv start i arbetslivet.
Som handledare ger du ungdomarna möjlighet att få en positiv inblick i arbetslivet. Du inspirerar dem och visar vad ett meningsfullt arbete kan innebära. Genom din vägledning bidrar du till att forma deras bild av arbetslivet och ger dem viktiga erfarenheter som de bär med sig vidare.
-
Stärk delaktigheten och tilliten i våra bostadsområden.
Praktikanternas arbete gör inte bara våra områden mer trivsamma utan stärker också relationen mellan ungdomar, våra hyresgäster och Mimer. Som handledare får du möjligheten att skapa ett tryggt och öppet klimat där ungdomarna känner sig delaktiga i sitt lokalsamhälle.
-
Visa upp allmännyttan som en viktig samhällsbyggare.
Att handleda sommarpraktikanter är ett tillfälle att inspirera unga och visa på de många möjligheter som allmännyttan erbjuder. Du är med och väcker deras intresse för hur de själva kan bidra till samhället, samtidigt som du visar hur vi på Mimer arbetar för att skapa hållbara och levande bostadsområden.
Vem vi söker
Vi söker dig som vill göra skillnad för unga människor och vara en positiv förebild för våra sommarjobbare. Du har ett lugnt och tryggt sätt som gör att ungdomarna känner sig säkra och välkomnade, och du är lyhörd och smidig i din kommunikation med både kollegor och boende. Med en stark vilja att hjälpa och en lösningsorienterad inställning stöttar du ungdomarna på bästa sätt och bidrar till deras positiva upplevelse av arbetslivet.
-
Erfarenhet
Har du erfarenhet av ledarskap eller arbete med barn/ungdomar är det ett stort plus.
-
Utbildning
Vi ser gärna att du har en avslutad gymnasieutbildning i bagaget. Körkort är meriterande.
-
Språk
Goda kunskaper i svenska och engelska är ett måste. Meriterande om du kan andra språk.
Hör vad våra tidigare handledare har att säga
-
Det jag uppskattade mest var att bidra till ungas utveckling och att ge dem insikter i arbetslivet. Att få vara en del av deras resa och se dem utvecklas under sommarjobbet var verkligen en belöning i sig.
Matti
Handledare sommaren 2023 & 2024
-
Jag fick möjlighet att utveckla min förmåga att anpassa mig och att samarbeta med andra. Att leda tillsammans med någon annan var utmanande och utvecklande.
Jonas
Handledare sommaren 2024
-
Att vara handledare har inte bara gett mig möjligheten att utvecklas som person, utan även bidragit till professionell utveckling. Genom att planera, coacha och motivera ungdomar för att nå gemensamma mål, så har jag stärkt mitt ledarskap. Jag har blivit bättre på att hantera konflikter och lösa problem snabbt och konstruktivt. Genom daglig kontakt med bland annat ungdomar, hyresgäster och mina kollegor så har min kommunikationsförmåga samt förmåga att bygga relationer förbättrats. På en professionell nivå har min erfarenhet stärkt mitt CV och gjort mig mer attraktiv på arbetsmarknaden. Särskilt inom samordning och projektledning. Jag har även knutit värdefulla kontakter samt fått jobba med underbara människor som Annika, Samir och Sara.
Tatevik
Handledare sommaren 2023 & 2024
-
Att vara handledare var väldigt givande och roligt på många sätt. Det jag uppskattade mest var att få vara med dessa ungdomar och se dem utvecklas på bara två veckor från dag ett fram till sista dagen. Att få vara med på deras resa då de flesta hade sitt första sommarjobb. Detta är första steget in till arbetslivet för de flesta av dem och då det är extra viktigt att va med dem och handleda dem på bästa möjliga sätt, och få dem att förstå innebörden av att jobba. Sedan att få dem att känna att jobba är inte alltid är jobbigt, utan blir va man gör de till. Det var superkul och givande för mig att vara arbetsledare på Mimer och skulle göra om det nästa sommar då det är så fint att vara med och utveckla en ung individ till att skapa en stabil grund till framtida jobb.
Omed
Handledare sommaren 2024
Vad händer och när?
Ansökan
Vi tar emot din ansökan och gör ett första urval.
Intervju 1
Beroende på hur många som sökt så kallar vi till en första intervju. Detta kan vara en speedintervju digitalt alternativt en gruppintervju på plats.
Intervju 2
Under andra intervjun lär vi känna varandra på djupet. Där presenterar vi uppdraget som handledare ytterligare och du ges möjlighet att berätta mer om dig.
Bakgrundskontroll
Sista checken är att göra en bakgrundskontroll. Vi gör alltid en individuell bedömning om det är något som visar sig i belastningsregistret.
Erbjudande
Slutligen erbjuds slutkandidaten tjänsten och signering av anställningsavtalet sker.
Utbildning
Under vecka 24 startar utbildningsveckan för samtliga handledare.
Sommarpraktik
Sommarpraktiken för ungdomarna genomförs under veckorna 25, 26, 27, och 28.
Tre fördelar med att vara handledare
-
Utveckla dina ledarskapsförmågor
I rollen som handledare får du chansen att stärka ditt ledarskap, träna på att organisera och inspirera en grupp unga människor, och hantera olika situationer. Detta är värdefulla erfarenheter som du tar med dig oavsett vart karriären leder.
-
Bygg meningsfulla relationer
Du blir en förebild och ett stöd för praktikanterna under deras första steg i arbetslivet. Att se dem växa och utvecklas kan vara en otroligt givande upplevelse som skapar minnen och relationer som varar längre än sommarveckorna.
-
Bidra till samhället och skapa positiv påverkan
Som handledare gör du en konkret insats för att stärka våra bostadsområden och bygga broar mellan generationer. Din roll skapar en viktig koppling mellan Mimer, ungdomarna och våra hyresgäster – något som bidrar till ett tryggare och mer engagerat lokalsamhälle.