JOBBA PÅ MIMER
Vår största framgångsfaktor är våra fantastiska medarbetare. Utan dem hade vi inte varit där vi är idag!
Vi prioriterar grunden
En styrka hos oss på Mimer är att vi har en stark kultur med tydliga värderingar. Värderingarna har definierats och arbetats in i andra strukturer. Vi har en förankrad vision och tydliga mål som är accepterade i hela organisationen. För oss är det också viktigt att involvera så att alla förstår vart vi ska, varför och hur vi ska nå dit.
För att lyckas vet vi att engagerade medarbetare med rätt kompetens och vilja, är möjliggörare för att skapa ett bra och enhetligt arbetssätt i form av processer och arbetsmetoder.
Vi lägger stor vikt på att medarbetarna ska ha möjligheter till en god hälsa. Därför erbjuder vi många olika delar i vårt hälsoarbete. Till exempel kan våra medarbetare träna på fritiden och byta en del av den tiden mot extra ledighet.
Vi har även en egen företagshälsovård med målet att 80 % av alla insatser ska vara hälsofrämjande och förebyggande och bara 20 % rehabiliterande. Vi tror att engagerade medarbetare, ett enhetligt sätt och bra metoder skapar nöjdare kunder, som i sin tur leder till ökad lönsamhet - och såklart, glada medarbetare!
Lär känna oss ännu mer!
Mimer 100 år!
Rollen byggprojektledare
Rollen kvartetsvärd
Arbetsplats och kultur
Våra medarbetare är de som är avgörande för att vi ska lyckas nå vår vision och vårt kundlöfte. Som medarbetare hos oss har du alla möjligheter att påverka utvecklingen av en hel stad; vår stad Västerås. Vi har dessutom roligt under tiden. Det tror vi är en grundförutsättning för att lyckas. Dessutom har vi som mål att alla medarbetare ska ha en bra balans mellan fritid och arbete, det tror vi håller i längden!
Våra medarbetare har superkrafter!
-
Vi har medarbetare som orkar
För att prestera på jobbet över tid gäller det att ha balans i livet och en god hälsa som gör att man orkar. Som arbetsgivare tar vi en stor roll i att möjliggöra för denna balans.
-
Vi har medarbetare som kan
och dessutom kan omsätta kunskapen i handling. Det gäller att kunna det man ska men också att ligga i framkant så vi hänger med i en snabbt föränderlig värld.
-
Vi har medarbetare som vill
Det spelar ingen roll om man både orkar och kan om man inte har lust. För att skapa motivation och vilja jobbar vi med självledarskap, mästerskap och meningsfullhet.
Vårt fantastiska kontor
Vi jobbar i ett modernt kontor och har ett aktivitetsbaserat arbetssätt. Här finns det en variation av arbetsplatser att välja mellan, från enskilda arbetsrum och skrivbord i öppet kontorslandskap till gemensamma samarbetsytor och samtal- och mötesrum. Du har ingen egen plats, utan sätter dig där det känns bäst.
Genom att jobba aktivitetsbaserat kan vi interagera, kommunicera och samarbeta med varandra på ett helt annat sätt. Vi upplever också en ökning i spontana och informella samtal mellan olika enheter vilket vi ser är positivt då det bidrar till delaktighet och engagemang.
Är Mimer arbetsplatsen för dig?
Funderar du fortfarande på om Mimer är företaget för dig? Då har vi lite mer vägledning till dig här. Är du som Lena i videon nedan eller tycker du att fritiden är minst lika viktig som arbetet? För oss är balansen A och O.