I över 100 år har Mimer varit med och byggt Västerås och dess stadsdelar till vad de är idag, och det tänkte vi fortsätta göra i 100 år till, minst. Hos oss präglas arbetet av våra värderingar Omtanke, Nytänkande och Engagemang, men samtidigt av struktur genom hög kvalitet i det vi gör. Vår vision är att skapa hemlängtan och framtidstro. Som medarbetare hos oss kommer du få dina förmågor utmanade och vi kommer hjälpa dig att växa i din roll.

Om rollen
Som utvecklare på Mimer får du vara med och vidareutveckla och förvalta Mimers digitala plattform. Du blir en del av vår växande utvecklingsenhet där vi jobbar nära användare och verksamhet i tvärfunktionella team.

I rollen arbetar du med hela kedjan – från behovsanalys till utveckling, testning och vidareutveckling. Du kommer att jobba med både frontend och backend och får möjlighet att fördjupa dig inom de områden du tycker är mest spännande.
 

Typiska arbetsuppgifter:

• Utveckla och förbättra interna verktyg och boendetjänster.
• Designa och bygga användarvänliga gränssnitt.
• Arbeta med API:er, databaser och affärslogik.
• Delta i kravdialoger, testning och förbättringar.
• Medverka vid systemintegrationer.
• Bidra till dokumentation, test och versionshantering.
• Arbeta i ett agilt team med fokus på samarbete, lärande och nytta för verksamheten.

Teknikstack vi gärna ser att du är nyfiken på:
Node/Typescript, React, ShadCN, Kubernetes, .NET/C#, Azure, Prisma, FluxCD.

Vi utforskar och använder AI-verktyg i vårt utvecklingsarbete. Har du testat Lovable, Bolt, Aider eller använder Cursor när du kodar? Har du anropat OpenAI:s eller Anthropics API? Då är det ett stort plus!

Vi söker dig som har:

• Avslutad YH- eller högskoleutbildning inom systemutveckling eller motsvarande.
• Runt 2 års arbetslivserfarenhet som utvecklare.
• Grundläggande kunskaper i relevanta programspråk.
• Förståelse för databaser, API:er och användargränssnitt.
• Intresse för designprinciper, tillgänglighet och användarupplevelse.
• Erfarenhet av agilt arbetssätt samt god kommunikationsförmåga i svenska och engelska.

Vi söker dig som är i början av din utvecklarresa – kanske har du hunnit jobba något eller några år och känner nu att du vill ta nästa steg. Du är nyfiken, vill lära dig mer och utvecklas tillsammans med andra. Hos oss får du chansen att växa i en stöttande miljö där du får vara med och lösa verkliga problem, testa nya tekniker och bidra till smarta, användarvänliga lösningar. Du gillar att samarbeta, har ett öga för både teknik och helhet, och trivs med att förklara dina idéer även för dem som inte är tekniska.

Vad vi erbjuder:

• En transparent verksamhet där vi har högt i tak och delar idéer, nya tankesätt och uppmuntrar delaktighet.
• En träningsretur som innebär att du kan registrera din träning utanför arbetstid och få tillbaka i ledighet.
• Subventionerad träning på ett flertal gym här i Västerås.
• Fantastiska kollegor som kan, som orkar och som vill göra skillnad varje dag.
• En verksamhet med en stark kultur, tydliga värderingar och en förankrad vision.
• Möjligheten att få vara med och utveckla en hel stad - vårt Västerås!

Bakgrund till rollen
Under de senaste två åren har vi genomfört ett omfattande digitaliseringsarbete i projektet ONECore, där vi byggt upp en modern digital plattform baserad på öppen källkod och öppna API:er. Plattformen är grunden i vår digitala strategi och möjliggör ett mer effektivt, modernt och flexibelt arbetssätt.

Projektet har hittills drivits med hjälp av externa utvecklare. Nu går vi in i nästa fas – förvaltning och vidareutveckling – och bygger därför upp en intern utvecklingskapacitet. Det här är en viktig satsning för att säkerställa långsiktig kompetens och fortsatt innovation inom bolaget.

Vill du läsa mer om vårt arbete med ONECore hittar du det här:
👉 https://github.com/Bostads-AB-Mimer

Bra att veta
Tjänsten är en tillsvidareanställning med placering på vårt huvudkontor här i Västerås. Vi arbetar på ett aktivitetsbaserat kontor med möjlighet till hybridarbete. Vi önskar att du tillbringar minst 3-4 dagar i veckan på kontoret. Tillträde sker så snart som möjligt med hänsyn till eventuell uppsägningstid.

Sista ansökningsdag är 8 juni.