Hos oss på Mimer är ett bra första intryck inte bara viktigt – det är avgörande. Därför är vi stolta över att varje år erbjuda ett genomarbetat introduktionsprogram för alla nya medarbetare. Innan påsk drog vi igång årets omgång med block 1 av 7, och nästan 30 nya kollegor har påbörjat sin resa hos oss genom programmet.

Vi är övertygade om att det tar mer än ett anställningsavtal för att känna sig hemma på en ny arbetsplats. Vårt introduktionsprogram på Mimer är ett uppskattat och väletablerat komplement till den lokala onboarding varje nyanställd får av sin chef. Programmet sträcker sig över hela året och är utformat för att ge samtliga nya medarbetare en bred förståelse för hela vår verksamhet – men också för att bygga relationer, dela kunskap och stärka känslan av gemenskap.

Här får deltagarna möta kollegor från olika delar av organisationen, ta del av våra värderingar och mål, och skapa förståelse för hur allt hänger ihop – från idé till verklighet. Vi tror på att visa helheten för att skapa engagemang, trygghet och stolthet i det arbete vi gör.

Att så många nya medarbetare återkommande beskriver programmet som både värdefullt, inspirerande och inkluderande är något vi är extra glada över. Det är ett kvitto på att vår satsning gör skillnad – både för individen och för Mimer som helhet.

Varmt välkomna till oss – vi ser fram emot att följa er resa! 😍